-
-
Объявления
-
ГБПОУ «Воробьевы горы» объявляет открытый конкурс на замещение вакантной должности — заместитель директора по образовательной деятельности
ГБПОУ «Воробьевы горы» объявляет открытый конкурс на замещение вакантной должности — заместитель директора по образовательной деятельности
10.04.2016
К участию в конкурсе приглашаются все профессионалы, которым интересно принять участие в создании образовательного учреждения нового типа — объединяющего все виды и практически все уровни образования.
ГБПОУ «Воробьевы горы» — крупнейший образовательный комплекс Москвы с самым большим блоком дополнительного образования детей. В его состав наряду с центральным Московским Дворцом пионеров вошли дошкольные, общеобразовательные организации, физкультурно-спортивные организации, центры дополнительного образования, колледж профессиональных технологий и загородный образовательно-оздоровительный центр.
Московский Дворец пионеров — это богатые традиции внешкольного образования и воспитания с 80-летней историей, которые сегодня заложили основу уникального и универсального образовательного учреждения с самым широким спектром образовательных и сопутствующих услуг на всем периоде взросления — от дошкольного детства до получения профессионального и дополнительного образования.
Заявки необходимо направить на адрес: uprav.delami@mailvg.ru до 1 мая 2016 года с пометкой «Заявка на конкурс».
Конкурс пройдет в два этапа:
1) заочный — анализ анкет-резюме и портфолио;
2) очный — комплексная оценка кандидата конкурсной комиссией (тест, интервью, задание, защита проекта).
Для участия в конкурсе необходимо представить в конкурсную комиссию следующие документы:
- заявление на участие в конкурсе (в свободной форме);
- справку-объективку по прилагаемой форме.
Конкурс пройдет с 11 мая по 25 мая 2016 г.
Документы для скачивания
Заместитель директора по образовательной деятельности
Требования к квалификации:
- Высшее образование в области педагогики или психологии;
- Дополнительное профессиональное образование в области управления;
- Знание законодательства в сфере образования по всем видам и уровням, федеральных государственных образовательных стандартов, специфики дополнительного образования детей и взрослых
- Наличие аттестации руководителя государственной образовательной организации или прохождение до назначения на должность заместителя директора по образовательной деятельности аттестации руководителей и кандидатов на должности руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных Департаменту образования города Москвы.
Требования к опыту работы:
- Опыт педагогической преподавательской деятельности не менее 5 лет;
- Опыт управленческой деятельности в должности руководителя структурного подразделения, заведующего кафедрой, заместителя директора, руководителя образовательной организации не менее 5 лет;
- Опыт работы в проектных командах (опыт проектирования, реализации проекта);
- Опыт организации и проведения мероприятий: фестивали, форумы, праздники и т.д.;
- Опыт GR-коммуникаций.
Должностные обязанности:
- Организация учебного процесса, формирование образовательных программ, обеспечение полного и качественного выполнения учебных планов и программ, контроль за результатами работы педагогического коллектива, уровнем знаний учащихся, показателями эффективности учреждения;
- Организация работы структурных подразделений, занятых в планировании и организации учебной деятельности;
- Участие в работе по подбору и расстановке кадров, установлению объема их учебной нагрузки, составлению расписания учебных занятий;
- Совершенствование системы внеучебной воспитательной работы;
- Совершенствование нормативной документации по организации образовательного процесса и контроль за ведением учебной документации, обеспечение своевременной подготовки установленной учетной и отчетной документации;
- Расширение образовательного, сетевого и социального партнёрства.
Условия работы и компенсации:
1. Возможность работы в уникальном образовательном учреждении с творческими высокопрофессиональным коллективом.
2. Высокая заработная зарплата.
3. Ненормированный рабочий день (по согласованию с Генеральным директором Учреждения).
4. Оформление по ТК, отпуск 56 раб./дн.
6. Повышение квалификации за счет работодателя.
7. Возможность пользования инфраструктурой (бассейн, стадион и т.д.).
8. Возможность проживания в общежитии на период трудоустройства (для иногородних).